5 comportements clés pour devenir une équipe de confiance: by Serge Bouchard

By Serge Bouchard

Le travail d’équipe, c’est une histoire de confiance entre des personnes qui se réunissent dans un yet précis:

Réussir plus facilement et plus rapidement en associant ses forces.

Au-delà de cette apparente simplicité, se cache l’être humain avec sa personnalité bien à lui, extraverti ou introverti, confiant ou méfiant, expérimenté ou débutant, audacieux ou craintif, client ou employé. L’ensemble de ces variables impression grandement los angeles capacité à réussir.

Ce livre vous consultant pour améliorer en très peu de temps l. a. functionality de votre équipe.

Découvrez, grâce à l’histoire d’une équipe en difficulté, les five comportements clés fondamentaux qui sont les ingrédients de los angeles recette gagnante.

Cette recette easy et efficace s’applique autant en entreprise que dans les corporations à yet non lucratif et même avec les membres de votre famille !

Cette méthode est universelle, peu importe l’origine culturelle ou l. a. nationalité de leurs membres.

Alors vivez l. a. bold transformation de l’équipe de Valérie, l. a. directrice générale qui a osé. Partagez le cheminement de Pierre, le Québécois ; Georges, le Franco-Ontarien ; Mireille, los angeles Parisienne ; Adama, le Sénégalais ; Florin, le Roumain ; Paul, le Belge et Thanh, l. a. Vietnamienne.

En best, ce livre comporte du matériel didactique supplémentaire available sur web afin d’entreprendre avec votre équipe, le chemin vers l. a. réussite.

Vous y trouverez le attempt d’efficacité d’une équipe, différents outils ainsi que des conseils appropriés pour devenir une équipe de confiance.

Des renseignements supplémentaires sont disponibles:
http://sergebouchardasc.com/5cce/

Show description

Read Online or Download 5 comportements clés pour devenir une équipe de confiance: Une histoire réaliste pour apprendre (Wow ! c'est si simple ! t. 1) (French Edition) PDF

Similar business & economics in french books

L'énergie économique (L'esprit économique) (French Edition)

L'économie est un ensemble d'activités interdépendantes, fondées sur des échanges réciproques. Ces derniers sont décidés à partir d'appréciations différentes, une inversion de préférences portant sur des objets échangés. C'est dans cette standpoint que des acteurs économiques créent, transforment puis proposent des biens et companies désirés, porteurs d'une énergie sociale, los angeles valeur économique, qui provoque et lively les transactions et par celles-ci une multiplication des procès de creation.

La recherche française en intelligence économique: Bilan et perspectives (French Edition)

Cet ouvrage présente un bilan des recherches menées sur l'intelligence économique dans le domaine de l'information-communication, brosse le portrait de l'intelligence économique en tant qu'objet scientifique et ouvre de nouvelles views de recherche sur l'intelligence économique, en particulier sous l'angle communicationnel.

Quelle sera la protection sociale des Français en 2025?: Nouveaux enjeux, nouveaux défis - Entretiens à coeur ouvert avec des dirigeants d'Assurances et ... (Questions contemporaines) (French Edition)

Ce livre d'entretiens avec des dirigeants et spécialistes de l'Assurance et de l. a. safeguard sociale est inédit. Pour l. a. première fois, plus de vingt dirigeants s'expriment sur le présent et l'avenir de l. a. defense sociale en France. Notre modèle de safety sociale ne correspond plus à une société marquée par le chômage de masse, le vieillissement de los angeles inhabitants, l'augmentation des coûts de los angeles santé et l. a. révolution digitale.

Sous le développement, le genre (Objectifs Suds) (French Edition)

Ignorée, invisible, los angeles query du style reste cachée sous le développement. Et pourtant, comprendre le développement n’est pas attainable sans une standpoint de style. Cet ouvrage, didactique, montre en quoi et remark le inspiration de style permet de revisiter les études de développement. Le style permet de comprendre los angeles development historique, sociale et culturelle des différences et des inégalités.

Extra info for 5 comportements clés pour devenir une équipe de confiance: Une histoire réaliste pour apprendre (Wow ! c'est si simple ! t. 1) (French Edition)

Sample text

Download PDF sample

Rated 4.52 of 5 – based on 5 votes